金融消费者权益保护是金融工作中最贴近人民、投行与人民联系最为紧密的领域。

而2022年之后，部成大银行存款增速跟2022年相差无几，但是小银行的存款增速则大幅下降。高危高管这导致M2-M1剪刀差急剧收窄。

从以上可以看出，区国券原可能并不存在大企业在大小银行存款利差之间的套利情况，或者这种情况并未如理论上设想的那么严重。元证不过以上数据还是能反映一些趋势性问题的。比如去年6月份，正配银行存款利率已经历过多轮下调，正配那时候国有大行3年期、5年期个人整存整取定期存款利率基本为2.6%、2.65%，股份制银行存款利率整体略高于国有大行，除渤海银行3、5年期存款利率均为2.95%外，大多数股份行整存整取定存利率3年期为2.65%，5年期为2.70%。

从以上模式可以看出，合调这是一次大企业利用大小银行之间的存款利差的一次套利行为，资金并没有进入企业进行投资和消费。再或者2022年前，投行中小银行之间利差过大，投行可能大企业在大小银行之间存款套利的情况很严重，但是此后利率市场化改革，存款利差收窄，存款套利的情况也逐渐减少，导致大小银行存款增速逆转的可能还是因为疫情导致的居民和企业风险偏好下降，笔者将有另外深入讨论

部成华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者刘佳北京报道信托行业高管变动潮仍在继续。

另一方面，高危高管协会报告也提到，高危高管部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。中国信托业协会曾调研总结称，区国券原信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、区国券原股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。

年报数据显示，元证截至2022年底，中海信托实现营业收入9.49亿元，同比增加1.39%。2023年7月，正配卓新桥获选任中海信托董事、总裁职务，并同时担任党委副书记。

在业内专家分析看来，合调随着新三分类的推进，合调信托公司发展方式正在发生重大转变，发展思路也有较大调整，但从行业整体来看，提升信托发展质效、加强信托服务实体经济的能力、加速信托公司回归本源才是最主要驱动因素。据中海信托官微显示，投行2013年5月起，卓新桥担任中海信托总裁助理。